保險公司從業人員平均投保薪資33595元 投保薪資43900元有50822人

涉高薪低報 勞委會盯上兩壽險
2010/10/19
工商時報 薛孟杰

國民黨立委蔣乃辛爆料，部分壽險公司每月僅替業務員以部分工時投保薪資11000元投保勞保，涉嫌高薪低報，勞委會初步調查後則發現，中國人壽及三商美邦人壽確實有50%勞工是以部分工時投保薪資投保，已去函2家公司要求解釋。

根據清查，全國保險業務員投保勞保共120066人，平均投保薪資為33595元，以最高投保薪資43900元投保者共計50822人，但有11188人確實是以11000元的部分工時薪資投保。

勞保局指出，根據比對結果，發現中國人壽5000多位投保者過半數是以部分工時投保，另外三商美邦人壽5000多位投保者近4成是以部分工時投保。

保險員吃悶虧 勞保高薪低保
日期:2010/10/03 18:50
中央社記者蘇龍麒台北3日電

國民黨籍立委蔣乃辛今天表示，日前接獲保險業務員陳情，有壽險公司每月僅替業務員投保新台幣11100元的勞保，明顯低報；勞委會表示，最高可處少報保費4倍罰鍰。

蔣乃辛指出，日前他接獲人壽保險公司的業務員向他陳情，表示公司內有上萬名保險業務員，被以「僱傭、承攬」混合制簽訂承攬關係，業務員拿到的薪水中「低底薪、高佣金」，公司再以「部分工時」方式，為保險業務員投保勞保僅投保薪資11100元。蔣乃辛說，保險業務員明顯被「高薪低保」，嚴重影響到業務員的勞工保險、就業保險、職業災害保護、勞工退休金與勞基法等相關權益，十分不妥。因此行文勞委會，要求對相關問題提出解釋。

勞委會回函中指出，保險公司無償提供業務員通訊處所，或是劃定公共區域給業務員使用，已經與「僱傭、承攬」混合制簽訂契約的認定要件不符，佣金制的保險業務員如果接受公司的管理監督，並從事一定種類的勞務給付，也不是獨立招攬業務者，應該被視為有僱傭關係，除了不得以「部分工時」加保外，也應依勞工保險條例加保。對於「高薪低保」問題，勞委會認為，業務員招攬保險業務達到一定金額以上的獎金，性質應該屬於工資，都應依勞保條例規定申報納入勞保。

勞委會指出，目前國內受僱保險公司的從業人員，平均投保薪資為33595元，投保薪資最多人的一級是43900元，人數有50822人。

根據蔣乃辛辦公室估計，以每人43900元被低報為11100元來計算，每名被保險人每月勞退公司提撥就相差1968元；如果被保險人因公死亡，可領職災死亡給付與喪葬給付共45個月投保薪資，差距更會擴大到1476000元。此外，如果業務員高薪低保，依現行勞保費率計算，勞保基金每人每月也將損失2132元，累積上萬名員工的話，將是相當可觀的數字。

勞委會表示，如果公司未依就業服務法規定為員工投勞保，可以處保費10倍的罰鍰；如果有以多報少或以少報多的情形，則可處短報或多報的保額4倍的罰鍰，勞工如果因此權益受損，公司應依相關規定的給付標準賠償給勞工。