愛德蘭絲離職員工競業禁止判賠50萬

帶走客戶資料 愛德蘭絲前員工挨告判賠
2010年12月02日 蘋果即時

愛德蘭絲林姓女員工2008年離職後，自行開設髮概念工作室，遭愛德蘭絲指控竊取客戶資料還違反競業條款，求償50萬元違約金，台北地院審理認定林女違反競業條款從事限制的假髮業務，而條款中除假髮外並未限制其餘真髮業務，未影響林女工作權等不公情形，因此判林女要賠50萬元違約金。

林女5年前到愛德蘭絲工作，與公司簽下任職至離職5年內對客戶資料保密，也不能主動聯絡客戶，任職後至離職2年內不能從事與公司相同或類似的假髮業務，否則要賠50萬元違約金。但林女2008年離職前抄錄客戶名單，隨即讓公司流失29名客戶，違反競業條款。

離職員工拉走客戶 判賠50萬
聯合報╱記者蘇位榮／台北報導
2010.12.03 02:30 am

林姓女子5年前到知名的假髮公司工作，2008年她離職，自行成立工作室，假髮公司不滿客戶流失，控告林女，台北地院認定林女違反雙方所定契約的競業禁止條款，應賠償公司50萬元的懲罰性違約金。

林女指出，她只是假髮公司的基層髮型設計師，不是高階經理人，她到公司工作時，被迫簽下競業禁止條款的契約，而她的月薪1個月3萬元，她從15歲起就開始做美髮工作，如果競業禁止，對她實在很不公平，等於限制她的工作權。

假髮公司與林女簽下的競業禁止條款內容大致是，林女自公司離職後5年內，對於所知悉的公司業務應保守秘密，且不可與公司客戶聯繫，且自公司離職起2年內不得自行或與他人合夥或從事假髮相關等業務。

假髮公司表示，林女前年離職後自行設立髮妝概念工作室，而公司已有多名客戶流失，客戶反應是到林女的工作室消費，林女顯然違反競業禁止規定。

法院審理認定，假髮公司訓練林女學習假髮的製作及真髮的剪染燙技術，林女曾竊取公司客戶資料，作為個人使用，林女顯已違反競業禁止條款的規定，應依約賠償懲罰性違約金。