國泰人壽2010年虧損29.3億

壽險龍頭之爭 今年白熱化
經濟日報
記者葉慧心／台北報導
2011.01.10 03:15 am

國泰金控總經理陳祖培昨（9）日指出，國泰人壽今年業務策略，將以追求實質效益較高的初年度等價保費收入（FYPE）成長為重點；但新契約保費收入（FYP）將力求穩健，「不會隨便讓出龍頭地位，今年還要繼續超越富邦人壽」。

金融海嘯後，國泰金力圖振作，去年全年稅後純益82.3億元、每股稅後純益0.81元，旗下國泰世華銀行以113.6億元，創下六年來新高；國泰人壽全年虧損金額也縮小至29.3億元。

法人預期，國泰金今年獲利應可重返百億元之上。由於涉及財測，陳祖培不願對此作任何評論，不過，他認為，今年在升息趨勢以及新台幣匯率升值空間有限等情勢下，應可宣告國泰金最壞的情況已過去。

國泰人壽去年底淨值持續回升到1,200億元左右，未實現評價利益也大增至約140億元，法人預期，國壽今年應可順利轉虧為盈。

令市場矚目的是，國壽去年FYP及總保費收入，分別以3,301億及5,614億元，雙雙再攀高峰。另外，保單價值貢獻度比FYP更大的FYPE，全年業績則為788億元，較2009年成長48%，穩居業界第一；富邦則未公布FYPE數字。

國泰人壽近年FYP持續刷新紀錄，去年再成長了26%，但緊追在後的富邦人壽，去年FYP也暴衝至3,100億餘元的歷史新高。「壽險雙雄」近二年的肉搏戰，激烈程度有增無減。

由於基期皆已衝高，兩大壽險公司對今年業績成長續航力，都感到壓力不小。雙方去年FYP差距剩約200億元，市場也高度關注國壽今年業績能否維持龍頭寶座。

陳祖培指出，利變年金商品按照目前新規定，已不太好賣，今年國壽業務發展為講求實質效益，更加重FYPE的成長力道。

在FYP業績目標方面，他表示，今年仍要以「穩定市場龍頭地位」為優先，他說：「龍頭老大地位不能隨便讓出去，總要比富邦高一點。」

至於國泰金員工年終獎金，陳祖培表示，目前尚未決定，因12月盈餘才剛結算出來，各子公司會按照各自盈虧狀況、去作評估年終獎金發放水準。

至於今年會不會加薪，陳祖培說，國泰金融集團每年考績打出來後，都有加薪措施，是依照個人考績及工作表現，來調整員工的待遇。


新聞辭典》新契約等價保費收入

壽險業為了拚新契約保費（FYP）業績好看，過去偏重販售可以短期衝高業績的保險商品，例如一次繳交所有保費的躉繳保單等，此一現象對壽險公司長遠經營未必有利。

金管會為鼓勵壽險公司推動長年期及分期繳費的保險商品，去年下半年起，實施一項計算業績的新標準--新契約等價保費收入（FYPE）。

簡單來說，FYPE是「打折後的FYP」，可適度去除有「虛胖」之虞的業績，能真實反映壽險保單的價值。

FYPE計算方式，是依據新契約保單不同的繳費年期，乘上不同的保費係數。例如保費一次繳清的躉繳件，是以保費的10%計算；2至5年期為20%至50%、6年期以上為100%。