創業

《開放！科技新倫敦》創業家引爆城市革命
採訪／盧諭緯．翁書婷
撰文／翁書婷
攝影／林衍億
數位時代
2014年8月9日 下午10:59

2年前，《數位時代》走進東倫敦，記錄英國年輕的創業力量，將原本的貧民窟地區，蛻變成為全球矚目科技城的故事；2年後，我們再次來到倫敦，創業之火持續燃燒，英國藉由開放策略，釋出政府手中資料，創造資料為導向的經濟，鼓動第3波創新浪潮。

喀搭！喀搭！走在倫敦泰晤士河北岸，狹窄的石板路上，晚上8點還未落的太陽映出斜長的影子。兩旁的建築早已不再做為碼頭倉庫，但仔細瞧建築物外觀，可以見到老舊的起重設備掛在外牆。過往從泰晤士河運往倫敦的大量貨品，會先運到Wapping卸載分裝，河岸盡是成為貨品倉庫廠房，但在第二次世界大戰被轟炸全毀沒落。1980年代，政府開始整建Wapping地區，老舊的碼頭倉庫搖身一變成為高級住宅。而最近在這裡置產的人悄悄地發生變化，除了來自倫敦金融城內的金融業上班族外，也有不少人來自北邊的科技城。

過去300年來，倫敦一直是歐洲的金融重鎮，是全球最大的外匯交易、跨銀行拆借、利率衍生性金融商品中心。但金融海嘯後，倫敦受創嚴重，2009和2010年英國金融業對GDP的貢獻呈現負成長，倫敦金融業湧現裁員潮，讓英國政府不再獨賴金融業，也開始發展科技產業。2010年在英國首相卡麥隆（David William Donald Cameron）主導下，倫敦開始科技城（Tech City）計畫，要把倫敦打造成「歐洲數位首都」。

首部曲：打造科技城

「英國東倫敦科技城位於英國老街區（Old Street）、肖迪奇（Shoreditch）、斯特拉福德（Stratford），約5平方英里，聚集網路科技、行銷廣告、時尚娛樂、數位內容、電信等創業團隊進駐，人口密度高，充滿創業交流新能量。」英國貿易投資署產業顧問休斯（Tony Hughes）多次前來台灣向創業家推廣科技城。

2012年卡麥隆挖角Facebook副總裁席爾茲（Joanna Shields）擔任科技城投資組織（Tech City Investment Organization，TCIO）執行長。兩年後席爾茲交出一張漂亮的成績單。根據「2013年倫敦科技城3年成果報告」，倫敦的數位與科技公司從2009年的49,969家暴增至2012年的88,215家，並且提供了58萬個就業機會，其中有43萬個科技與數位相關職位，讓科技業產值占總體GDP的8.3％，每年還以超過10％的速度增長。

「倫敦IT科技公司、顧問公司、文化創意與時尚零售領域結合，共同創新，豐沛文創產業是倫敦科技產業的創新動力。」London & Partners執行長殷尼斯（Gordon Innes）說。舉例來說，英國國家歌劇團在倫敦知名的巴比肯藝術中心，用3D科技打造世界第一個「3D電影歌劇」《Sunken Garden》，以及Last.fm、Sound Cloud與Songkick等音樂科技創業團隊興起、知名精品Burberry利用科技提供更好的選衣與試衣體驗。

2部曲：吸引國際人才

除了打造創業科技城，卡麥隆也拿出利多吸引各國優秀青年。2013年卡麥隆啟動「天狼星計畫」（Sirius Programme），留住一心想要創業的海外學生，提供創業資金與業師培訓資源，創業團隊要求必須兩人以上，並且成員有一半不是英國居民，藉此吸引更多優秀的外國人留在英國創業。而創業團隊會得到1.2萬英鎊（約61萬元台幣）的創業資金與育成輔導資源。

此外，卡麥隆也開始針對優秀的科技與數位產業人才提供免僱主擔保簽證，由科技城出面擔保，不需雇主擔保。

現今倫敦已經成為跨國企業的人才培育中心，Google與微軟等跨國企業都在此設立育成孵化中心，目前已經有70個。不僅如此，Google創投Google Ventures更在今年宣布，將在倫敦投入1億美元的創投基金。

政策、資源、人才到位，英國不只是想打造活躍的創業生態圈，更期待這樣的創新力量，可以引導至社會的革新。

「政府有其包袱，不太容易擔負太多的創新風險，但是政府可以將更多資源釋放出來，達到創新社會的目的。」在過去知名皮革市場改建的紅磚辦公室裡，Future Cities Catapult執行長麥登（Peter Madden）指出。這個由英國政府建立的私人企業，目的就是希望透過公部門的資源與私人企業的效率，在交通、能源、環保、教育、居住等社會層面，以科技的力量來推動改革。

3部曲：啟動資料創業潮

晚上7點太陽仍未落下，從綠色的枝葉中透出光來。海德公園擠滿人群，或坐或臥享受美好的初夏與鮮美草地。海德公園的前身是英國皇室的狩獵園林，1637年，當時的英國國王查理一世打破先例，把海德公園開放給一般人。1872年，英國國會更指定海德公園的東北角為演說角落（Speaker's Corner），人人可以自由發表自己的意見想法。從一個小小的海德公園例子，就可以發現自由開放的精神種子在英國萌芽茁壯。

300年後的今天，在英國，開放精神不僅被實踐在實體空間上，也被實踐在虛擬的數位資料中。海德公園內，現在正進行著環境資料收集，藉由數據來管理公園品質。英國一方面藉由開放巨量的優質政府資料，創造資料為導向的經濟（Data-driven Economy），活躍創業生態圈，一方面也為當時背負沈重債務，失業率高漲的英國找到了出口。

「我們的國庫所剩無幾，我們要面對巨大的預算赤字，沒有太多的錢可用於改善公共服務或改善政府，若你僅能透過花更多錢來衡量公共服務，最後的結局將會很慘。相反的，政府應該賦予人民更多自我掌控生命的權力、更多的選擇，將他們放入駕駛座，創造出更強壯、更優質的社會。」2010年卡麥隆站上TED舞台宣揚「大社會」（Big Society）理念，希望民眾不要被動沈醉在福利國家的美好，而是主動捲起袖子，參與執行公共活動，而開放資料就是讓市民參與公共服務的最好機會。

走進位於倫敦老街區附近街道的開放資料研究所（ODI），百坪的空間擠進數十個開放資料相關創業團隊，目前已經幫超過12個團隊獲得140萬英鎊（約7,153萬元台幣）的營收。

挺青年創業 市府企業設點相助
2014年7月23日 上午8:41
自由時報
記者郭顏慧

創夢市集、新北創力坊當推手

青年創業夯！新北市經濟發展局昨天宣佈將在8月和10月底陸續推出「創夢市集」和「新北創力坊」，由市府主導的「創力坊」和結合民間企業推動的「創夢市集」將雙管齊下提供青年創業所需資源，打造新北成為青年創業之都。

經濟發展局長葉惠青表示，新北有許多年輕新創團隊，頭腦有好點子，但因缺乏場地、技術及資金等資源無法進入市場，「青年創業輔導專案」除以現有輔導資源為基礎，也規劃升級方案，包含發展新北IDEAS show，設置「新北創力坊」及「創夢市集」，滿足團隊創業需求。

葉惠青進一步說明，「新北創力坊」主要是提供捷運新莊線台北橋站近400坪公益空間供70至150位創業者進駐使用，除了空間，同時也引進創業最需要且缺乏的專業輔導、資金媒合及市場對接機制等資源，每月還將定期舉辦跨領域交流和分享活動，加速創意能量轉換成為市場價值，目標是讓創業團隊能在半年內進入市場，預計2014年月10底啟用。

葉惠青說，不同於政府經營的「創力坊」，設在捷運新店站的「創夢市集」是集結民間企業力量協助創業的一處平台，由樂陞、遊戲橘子等5家企業共同以公司型態經營，提供客製化的輔導課程與服務，創業團隊可藉由民間企業經營的優勢，直接運用其產業技術及市場通路等，加速實現創意想法，如順利取得創業資金，更可以直接進駐市集。

北市「創業補助金」 賠光免還
民視新聞
陳韻平、張匡皓
2014年7月15日 下午4:00

民眾創業又有好康，最近北市產發局訂全台首創，提供「創業補助金」，額度上限100萬。最好康的事，就算賠光也不用還，但申請人必須是一年內在北市設籍的公司行號，預計10月開放申請，消息一出，立刻有不少民眾打來詢問。

工作人員：「台北市創業辦公室你好。」

北市產發局新設立的創業辦公室，最近電話接不完，每通都打來詢問，10月才開放申請的「創業補助金」，號稱額度高達100萬，最好的是，借了還不用還。

民眾vs.記者：「可能借了還是要還，它不用還不可能啊，真的不用還，會不會心動？會，一定會的。」

剛聽到的民眾質疑老半天，不敢相信真有這麼優惠的條件。

鼓勵創業，台北市修改自治條例，訂出全國首例的「創業補助金」，申請人是一年內設籍在北市的公司行號，不侷限行業年齡，以100萬為上限，最高可拿總經費50%，比如創業200萬就可申請100萬元，即使賠光了也不要你還，但希望將來如果賺錢，記得回饋給台北市。

北市產發局工商科長李昌輝：「就創業計畫的創新特色，或是他有發展潛力來審查，在登記後一年內才符合這資格，超過一年資格就失效了。」

市府今年準備1.5億，至少能補助150個個案，跟過去不同的是，補助金隨時都能申請。

工作人員vs.民眾：「你要送出我們申請書，你還要寫一份創業計畫。」

經過委員會審理，最快2個月結果就出爐。但瞧瞧這20頁的計畫書，必須填寫的項目密密麻麻，一看就讓不少民眾卻步。

民眾：「因為我不會寫那種東西。」

民眾：「不是很了解，要寫出重點比較麻煩。」

產發局表示，會協助填寫計畫表，另外申請人得拿發票來核銷，產發局也會派人實際巡察，避免有人惡意捲款潛逃。

創業最高補助百萬 倒閉不用還
自由時報
2014年7月15日 上午6:12
記者蔡亞樺

青年創業家研發創新產品或初期創業，常面臨沒資金窘境，台北市產業發展局修正「台北市產業發展自治條例」，訂出全國首創的創業補助金、額度最高100萬元，同時提高研發補助額度，從原本的300萬元提高為500萬元，由市府當「金主」解決資金缺口，即使倒閉，補助經費也不必還！

不限創業形式 預計10月開放申請

產發局長黃啟瑞說，「創業計畫補助開全台首例，連中央都沒有」，每次最高可申請總經費50％、以100萬元為限，且不侷限任何形式的創業，經評審認定有可行性，就會予以同意補助。而這筆經費不需還，但制定「回饋機制」，若創業後大發利市，得回饋市府如捐款或輔導新創企業等，預計10月開放申請。

建品牌、拚研發 最高補助500萬

此次修正案除了增訂創業補助最高100萬元，還新增學校或財團法人辦理創新育成計畫補助最高300萬元、品牌計畫建立補助最高500萬元，另擴大研發補助金額，凡投資人從事技術開發、創新服務研發申請的資金，從300萬提高至500萬元。

產發局工商服務科科長李昌輝說，品牌補助對象方面，如開設餐飲、文創、家具類等「既有」各行各業都是，鼓勵業者「走出去」，例如賣鳳梨酥出名的佳德糕餅、窗簾業者隆美窗簾、小籠包鼎泰豐等，若想到外縣市甚至國外拓點或跨業經營，都可提出申請。

產發局強調，市府的品牌計畫與經濟部以往推動的「品牌台灣」計畫不同，經濟部著重在「協助」角色，找一個品牌顧問公司幫忙業者診斷如何建立提升品牌形象，也沒補助經費。

研發補助的部分，產發局工商服務科科長李昌輝說，近年不少人反映研發補助經費偏低，據統計，台灣企業每年投入研發經費3000萬元，而市府補助不超過研發計畫總經費50％、最高300萬元，也就是研發計畫最高600萬元，有一大段落差，因此提高額度。

產發局工商服務科科長李昌輝還說，研發補助目前除了中央辦理科技專案研發補助，在地方政府，僅北市府首創提供這項補助，由於條文原就有制訂且經市議會通過，現在已可申請。

閒置建物多 議員：設公營微型辦公室
自由時報
2014年7月15日 上午8:42
記者涂鉅旻

青年微型創業已成風潮，只需一張辦公桌即可一圓創業夢想。但台北市議員王鴻薇昨天指出，台北市公營公共辦公空間數量明顯不足，市府在內湖的「台北創新實驗室」，僅提供14個工作座位、5個工作室，許多想創業的青年無法受惠，反觀市有閒置空間達80筆、1720坪，全放著養蚊子。她建議，應設法活用為微型創業辦公室。

根據商業處資料，2013年至2014年6月新成立的公司行號，有47％創業者為40歲以下。王鴻薇說，民間自營的微型辦公室，一個辦公桌月租金達7000元至25000元，對創業者而言負擔很大，而目前試辦、免費的台北創新實驗室座位數過少，讓許多創業者看得到、吃不到。

對此，財政局長陳盈蓉表示，北市閒置空間分堪用、不堪用，堪用空間為32處，目前先由各局處評估自身使用需求，若產發局想擴大辦理台北創新實驗室，可進一步評估，對市府來說，儘量活化閒置空間是好事。

產發局長黃啟瑞也表示，台北創新實驗室目前為試辦，未來將會收費，並持續擴大辦理，設法做得更好。另外，國發會日前推出「國際創新創業群聚」計畫，可能選址在中山足球場，初步規劃1000坪、300個單位的工作空間，可望供更多青年創業者使用。

不過，市議員李彥秀建議，目前議會各黨派議員對於在中山足球場改為創業中心的意見不一，這項政策也需編列大筆預算，不如妥善運用80筆市有閒置建物，待閒置空間徹底活化後，再來規劃中山足球場。

鼓勵創業 國發會打造3000坪園區
2014年7月8日 下午5:01
民視新聞
張卓婷、吳宗哲

台北市中山足球場3000坪的用地，花博結束後一直閒置，現在國發會計畫出錢跟北市府合作，要把足球場打造成創業園區。儘管市府很有信心，但議員擔心，之前多項規畫都不成功，像是同區域2013年6月才剛成立創意市集，人潮都不如預期，如今又要打造新園區，根本是浪費預算。

走進圓山花博園區的「集食行樂」文創市集，雖然是暑假期間，一早卻是冷冷清清。但現在國發會跟台北市政府，又計畫要把緊鄰市集的中山足球場，打造成全新的創業園區。議員不滿，認為北市府根本是浪費預算。

台北市議員林國成：「足球場這個地方已經規劃N次了，可是市政府從青年旅館，從商場從展示館到現在的規劃，你看看不疾而終，到最後我的認為，還是蚊子館一座。」

台北市產發局長黃啟瑞：「經建會這邊的了解，應該（預算）會在2億元以上，主要的構想它是參考像新加坡，它利用這個已經利用度不是那麼高的閒置廠房，去規劃一個創業的基地，那像德國都有非常多，類似的這種做法。」

創業園區將由國發會出錢，北市府提供土地，把中山足球場3000坪用地打造成創業生態園區，用低廉的租金吸引業者，國發會信心滿滿，預估每年將可進駐100家創業者。

民眾：「我覺得再有個新的很好，因為我覺得這邊只有這個區塊，我覺得有點可惜，因為畢竟這邊園區還滿大的。」

民眾：「那個足球場是不是綠地很多嘛，那你破壞以後如果說，再做一個什麼創業園區，我是覺得沒有必要浪費這些錢。」

民眾有人支持有人反對，但看看2013年6月，花博文創市集風光開幕，一年時間過去，經營成果卻不如預期，如今北市府又打算規劃新的創業園區，是否能夠成功吸引人潮，恐怕得靠時間來證明。

國發會3策略鼓勵創業
中央社
2014年7月7日 下午1:45
記者林孟汝

國發會產業發展處處長詹方冠今天表示，「創業拔萃行動計畫草案」將以法規鬆綁、打造創業群聚園區及加強國際鏈結等3大策略，改善創業環境，推升下一波經濟新動能。

媒體報導，國家發展委員會主任委員管中閔透露，最近一份報告顯示，台灣的創業環境被歸類在亞洲的第3到第4級，僅優於不丹、尼泊爾，令人心急；國發會本周將「創業拔萃行動計畫草案」（HeadStart Taiwan）報行政院核定。

詹方冠受訪表示，過去台灣經濟不管是製造業或服務業都發展得不錯，具有相當的基礎，但在創業上相對上比較少注意，整體創業環境與以色列、新加坡等經濟規模較小的國家比較，顯有落後，因此管中閔特別提出來，認為有努力改善的空間。

他說，新加坡與台灣經濟發展類似，都經過一段成長高峰期，但在10年前開始注意到停滯現象，新加坡在參考以色列經驗後，利用老舊的工業區，打造BLK71創業生態園區，提供低廉租金等鼓勵創業誘因，進一步推升經濟動能；近年來，BLK71已在國際創業圈享有盛名。

詹方冠指出，參考新加坡經驗後，「創業拔萃行動計畫草案」除資金、人才等法規鬆綁外，也會利用國發基金支援早期創業，並藉讓利機制吸引國際創投，鎖定台北市中山足球場舊址約3000坪面積，營造友善的創業生態園區。

他表示，在參考國際與國內創業家經驗，首先如引進國外人才，學歷不一定非常高，以及國內人才受限兵役等問題；其次為國發基金在草創初期給予資金支援，最高投資比例會由對一般公司資本額的3成提高到4成，

另外，新創企業要坐大，一定要透過資本市場，但目前仍有虧損的限制，這部分的法規鬆綁還在與各部會研究中。

打破22K魔咒 青年創業潮再起
文／王怡棻
遠見雜誌
2014年7月6日 下午10:42

每年的畢業季、社會新鮮人步出校園，總為找不到工作煩惱，要不要屈就22K？不斷在心中掙扎。去年8月，《遠見》曾以〈台灣憑什麼再贏〉為題，報導年輕人「創新有餘，創業不足」，檢討台灣年輕人雖積極參與創業競賽，但實際創業者卻占少數，許多創新構想付諸流水，無法創造經濟價值。在台灣產、官、學界近一年的努力下，一股年輕人的創業新風潮，已經悄悄再起。看這群青創新世代，如何利用無窮的創意，帶給人們生活上的便利，也扭轉自己的人生。

舞台燈光一亮起，一個個年輕團隊輪番走上台，對著台下上千位觀眾，分享自己公司的產品、服務及商業模式。只見每個人在短短的10分鐘之內卯足全力，因為很可能未來的天使投資人就坐在台下。

這是台大創聯會舉辦的第3屆新創團隊NTU Start-Up Day現場。「今年成效非常好！現場來了40多家創投，最後募資2000萬元，相當不錯！」一手推動台大創聯會的台大學術副校長陳良基欣慰地笑說，去年各界還在擔心台灣似乎失去了創業動能，沒想到今年卻看到創業風氣漸成氣候。

6大關鍵推手 帶動青年創業熱潮

不只在學校，民間的創業能量也在啟動中。根據青輔會統計，參加創業課程的學員中，30歲以下由去年的15.7％躍升至22.7％。全球創業觀察（Global Entrepreneurship Monitor；簡稱GEM）調查，台灣18～34歲有創業意願的人高達49.8％。而人力仲介業者藝珂人事顧問公司針對15～18歲的「Z世代」調查，更發現想「自己當老闆」的年輕人高達64％，遠高於日本的39％。

去年8月《遠見》曾以〈台灣憑什麼再贏〉為題，大篇幅報導年輕人「創新有餘，創業不足」，檢討台灣年輕人雖然積極參與創業競賽，但實際創業者卻只占少數，以致許多創新構想付諸流水，無法創造更大經濟價值。

報導出版後，受到各界廣大迴響，包括產、官、學界都開始正視這項問題，並大動作推出解決方案。加上新創團隊迭有優秀表現，在多重力量匯聚下，不到一年，台灣年輕人的創業風潮再度炒熱，成為各界關注焦點。究竟是哪些推手，促成了年輕人的這波新創事業熱潮？

青創推手1〉 成功案例鼓舞 扭轉社會氛圍

「這一年來，幾個新創企業被成功收購，是這波青年創業熱的重要推力！」多年投入台灣新創事業育成輔導的AppWorks之初創投共同創辦人詹益鑑觀察。過去社會主流價值偏好在大企業工作，而創業往往意味著要熬十幾年，才有可能苦盡甘來。

然而，一年來幾個喧騰一時的併購案，已打破迷思。例如，2013年12月，通訊軟體LINE的母公司NAVER，以台幣5.29億元併購成立僅一年半的電話過濾App公司Gogolook；2013年8月，美國上市公司Proofpoint以台幣7.5億元買下台灣資安公司阿碼科技；2013年6月，遠傳投資台幣1億元入股時間軸科技，其創辦人葉建漢是從18歲就開始創業的連續創業家。「併購是一個大訊號——創業不用走到上市，在過程中就能收割果實，」詹益鑑分析。

此外，由七年級生成立的美食分享平台愛評網、食譜分享網站愛料理（iCook）、線上餐廳訂位網站EZTABLE，也得到CyberAgent Ventures等國際創投投資，讓愈來愈多台灣年輕人深信創業不但是件很「酷」的事，而且很有「前」（錢）景。「媒體對創業成功故事的大幅報導，促成了人們新的想法，」噗浪創辦人雲惟彬也認同。

2011年成立App開發商「歐酷網路」的劉于遜，在台大舉辦的聯合招募會上設攤，短短一個下午就收到百來份履歷，遠超越預期。「整個社會大環境轉變，對新創事業幫助很大！」他不諱言。

青創推手2〉 創業列政策 13部會資源挹注

另一個激起青年創業熱的關鍵，在於政府把促進民間創業當成施政重要的KPI（Key Performance Indicators，關鍵績效指標）。不僅用創業救失業，還希冀創新創業能為台灣帶來新的成長契機。

「從2013年10月，為促進創業動起來的部會，多達13個！」經濟部中小企業處主任祕書何晉滄扳起手指數說，從經濟部、科技部、教育部、文化部、財政部，到國發會、金管會、勞動部，乃至農委會、原民會、客委會等，都端出創業輔導計畫，或是投資融資、創新研發的相關方案。

把這13部會彙整起來的，是2014年3月核定，但2013年10月就開始籌劃、預算達台幣27億元的「青年創業專案」。主事的政務委員馮燕更是拉著各部會往前衝的靈魂人物。「馮政委不愧是社運出身，真的很有熱情！」何晉滄透露，從專案開始相關部會就三不五時召集開會，2014年2月更舉辦為期2天的「科長共識營」，集合13部會50～60位科長凝聚共識。至今仍每2個月開會，會報49個計畫進度，「盯非常緊」。

對年輕人而言，最有幫助的莫過於資金來源變多，如科技部「創新創業激勵計畫」（From IP To IPO，簡稱FITI）、國家發展基金「創業天使計畫」等，都能幫助創業青年籌集第一桶金。例如，2014年創立聽損檢測網站「聽力雲」的26歲廖玄同，即申請了科技部創新創業激勵計畫的補助，也與團隊一起參加各種創業競賽拿獎金。「要不是這一年社會出現這麼多創業資源，我可能不會那麼早決定跳出來創業，」物理系畢業、曾在助聽器公司工作一年的廖玄同說。

青創推手3〉 共同工作空間 推動創業交流

看到創業者需求，如雨後春筍般成立的共同工作空間（Coworking Space），也是改善台灣創業環境不容忽視的助力。共同工作空間的概念來自美國舊金山，它能讓創業家避免在家工作分心，提供辦公空間，讓創業社群在此交流，建立人脈、激盪火花。在收費上也很有彈性，降低了創業者負擔。

「去年以來，共同工作空間增加很多，現在台灣北、中、南都有！」曾與多個共同工作空間負責人交流的資策會創新應用服務研究所主任何偉光說。例如，在台北有去年10月、由年代集團創辦人邱復生的女兒邱于芸，所創辦的「卡市達創業加油站」、台中有占地200坪的「Hands Up創業育成中心」、高雄有鄰近捷運站的Dakuo 數位內容創意中心。

每個共同工作空間經營方式不盡相同，有的是以「桌」計費、長期月租，有的是以辦活動營利，有的則是要創業家與經營空間的創投簽合作協議，有的則非營利。比方去年10月啟動，目前進入第三期的NTU Garage（台大車庫）就有明顯的非營利色彩。進駐的團隊不但不用支付一毛租金，還能與業師交流、參加相關課程、享受學校資源。

25歲、台大化工所畢業的陳佾涵，是建立台大共享單車系統「拾玖團隊」的創辦人。戴眼鏡、身材高挑的她直率表示，在NTU Garage工作不但省錢，更重要是還能和其他新創團隊交流。

另一個去年蓬勃發展、對創業者有顯著效益的則是自造者空間——數位製造實驗室（Fabrication laboratory，簡稱FabLab）。在FabLab，有包括3D印表機、雷射切割機、CNC電腦銑床等多種數位製造設備，會員有構想就能用這些工具，做出第一版的樣品，測試市場反應，省去昂貴的開模費，創業門檻因此降低。

「雖然還未走到創業，但把創意化為產品，就是開啟可能的第一步，」DOIT共創公域推動者、資策會顧問劉宥彤觀察表示，從去年第一個FabLab Taipei成立，目前台灣這種空間超過10個，其中不乏把產品商業化、成立公司銷售的案例。

青創推手4〉 知名大廠參與 把創意變商品

另一個值得注意的轉變，就是連企業也加入。例如，電子大廠鴻海成立創業服務平台Kick2Real、104人力銀行有「夢想搖籃」募資計畫，遊戲廠商樂陞等則在推台灣版的「車庫咖啡」。「這些企業跳進來，是因為世界變化太快，必須要從外界汲取新想法，才跟得上時代腳步，」TMI 台灣創意工場合伙人執行長王仁中分析。

例如，鴻海建立Kick2Real創業服務平台，是為了幫助自己從硬體代工的領域轉型，協助創業家把構想做出原型，確實能夠幫助他們打開新事業的大門。

樂陞、昱泉、華義、遊戲橘子、網銀五家遊戲廠商、共同出資成立，預計今年6月啟用的「創夢市集」，則是仿效北京車庫咖啡，藉由提供空間、創業資源、媒合與交流機會等，協助創新想法變成實際商品。

「台灣得很多發明獎，但比完後都不見了，」樂陞董事長許金龍表示，希望成為行動軟體領域創新與創業間的橋樑，讓有想法的年輕人都有創業的機會。不同於鴻海與樂陞的模式，有大量會員資源的104人力銀行，則是透過企業網站為年輕人的新創事業籌募資金，同時也甄選國內優秀新創團隊，送到美國矽谷參訪，與500 Startups、天使投資人交流學習。

今年雀屏中選至矽谷參訪的球隊數據記錄服務公司Credarp，歷史系畢業的共同創辦人胡秩瑋年僅24歲。他不諱言創業之初，只是覺得球隊數據記錄分析有其市場需求，然而在獲選為代表團隊，開始要長篇大論詳述公司的獲利模式、前景等，才驀然發現一開始「什麼都沒想清楚」。幸好藉此機會重新思考、甚至修正公司方向。

青創推手5〉 股權募資鬆綁 改善創業環境

最後一項新創團隊比較少注意，但卻有決定性影響的，則是股權募資限制的鬆綁。「過去初創企業在募資有三大障礙，現在去了兩個，還有一個正在努力，」長年為改善新創投資環境奔走，笑稱自己是「周處除三害」的創業投資公會祕書長蘇拾忠說。

第1害是技術股必須課稅，讓創業家還沒賺錢就得繳大筆稅金。這項「殺雞取卵」的規定，在不分區立委李貴敏奔走下，已在今年4月以「中小企業技術入股修正草案」初審通過，未來可望在股票出售轉讓時才課稅，讓費用合理化。

第2害是台灣創投不投初創事業，創業家難覓資金。「去年1月興櫃市場交易方式，意外把創投『逼』往初創事業投資，」蘇拾忠表示，因為交易規定由「等量等價」改為採記「報價高、數量低者」成交，這制度讓興櫃板由冷凍庫變大熱門，股價飆升壓縮創投獲利空間，因此創投不得不往初創事業找機會。因此，創投公會在今年舉辦的新創事業媒合會大爆冷門，原本預期來五、六家創投到場，沒想到竟來了26家。

最後一害則是股票面額的規定。「取消面額將對創業募資產生革命性改變，」蘇拾忠直率表示，國外有許多天使投資人，就是因為能以低價格進行大範圍的投資，雖然風險高，但成功就能有百倍收益。而國內在面額限制下，獲利有限，自然沒有創投願意冒風險。誰說創業風氣難恢復？只要方法對、有機會，這個時代的年輕人一樣躍躍欲試！

北市產發局 獎助青創有成
2014年6月11日 上午6:01
工商時報

協助青年創業家用創新創意找出商機，台北市產業發展局推出的獎勵補助又有成功的案例。產發局昨（10）日舉行研發補助與品牌創業成功案例發表會，邀請快樂島公司總經理黃俊穎，慶澄開發公司執行長穆亭云兩位未滿40歲的男、女青年創業家，藉由北市政府的研發補助，讓創意化為實際商機向業界分享。

產業發展局長黃啟瑞表示，青年創業是北市產業創新發展的動力來源，北市府積極推辦產業發展獎勵及補助，修正完成「台北市產業發展自治條例」，除提高創新研發計畫補助金額，並增訂創業、創新育成及品牌建立等計畫補助，鼓勵青年開創事業、提升企業研發投入，發展品牌與通路，獎勵企業在台北市創新投資，為產業創造最大效益與貢獻。

看好家庭娛樂商機，快樂島公司總經理黃俊穎把市場需求結合創意，設計出可攜式的智能型微投影機，體積小便於攜帶，不占據家居空間，便可投射出大螢幕的畫面，讓家庭聚會更快樂。

女性創業家慶澄開發公司執行長穆亭云研發的護身氣囊，讓摩托車騎士擁有和汽車相同的保障，透過護身氣囊之充氣與分離裝置，加速完成對氣囊的充氣，防止騎士被騎乘物拖行，產品已量產上市銷售，有中、英、德、法、葡萄牙等多國語言使用解說，將以MOTOAIR台灣自有品牌行銷到全世界發光。

為便利投資人申請各項獎勵補助，產業發展局設置專案辦公室，提供受理申請及諮詢服務。諮詢電話：1999轉6625、1428、1429。