職業災害勞工保護法「職業傷病防治中心」9家醫學中心及52家職業傷病門診

新聞小辭典－職災的職業暴露舉證責任
2010-11-10 01:14
工商時報 薛孟杰

根據現行規定，勞工發生職災，若要申請職災給付，或循司法途徑向雇主要求賠償，都必須親自負起「職業暴露舉證責任」，也就是說，要自行證明從事的職業與職業災害「有因果關係」。不過，實務上，勞工要負起職業暴露舉證責任卻相當困難，因為包括能證明勞工出勤的「出勤表」等資料，都掌握在資方手中，勞工除非循司法途徑、向法院提出要求，才可能取得。

再者，證明勞工職災與職業有關的關鍵證據，工廠設備配置都由資方掌握，部分雇主甚至在職災發生後，立即更動設備湮滅證據，勞工舉證很難。

勞委會因此修訂職業災害勞工保護法草案，明訂職業暴露舉證責任將改由資方負責，換言之，當勞工提出職災賠償之訴時，必須由資方反舉證勞工職災「與職業無關」，若無法舉證，勞工主張就有理。勞工不必再辛苦向資方申請證據，相對而言，爭取補償的可能性將比現在高。

放寬職災標準 擴大職災服務
聯合報╱記者湯雅雯／即時報導
2010.11.09 06:39 pm

針對高科技業員工過勞死，卻很難被認定是職災的問題，勞委會主委王如玄今天出席職業傷病防治服務網記者會時表示，勞委會未來將修訂「職業災害勞工保護法」，把職災的職業暴露舉證責任轉由雇主承擔，使勞工舉證時不必擔心無職災證明。此外，勞委會也正與國內外專家研議，最快2個月內將會放寬過勞死的認定標準，例如放寬工作時數等。

勞委會指出，全國職業傷病門診的診次以增加至每周181診，較過去提高3倍，也成立職業傷病服務網及全國職業傷病服務專線(02)3366-8266，讓更多勞工避免職災傷病。

新聞圖片來源：台灣醒報
實際入稿日期： 2010-11-09
職傷中心遍全台 勞工過勞死列賠償
台灣醒報記者周承諺報台北報導

11月6日富士康又傳出跳樓事件，雖不在台灣發生，但再度讓勞工健康的議題浮上檯面。勞委會主委王如玄今天出席職業傷病防治記者會表示，勞委會已積極拓展職業傷害防治中心據點，同時也將勞工朋友關心的過勞死項目列入勞保賠償項目，保障藍領階級。

全台的職業傷病防治中心不僅提供醫療上服務，若勞工不幸因工作意外受傷，可以到指定的職業傷病醫學中心，申請醫師診斷證明，來向勞保及雇主申請賠償給付，計畫推廣2年來，勞保給付案件成長2倍，醫院協助復工也有1343人，復工率高達60%。

2009年勞委會通過憂鬱症的勞保給付，過勞死則是勞委會今年要列入的重點項目。為了讓給勞工享受們更多保障，勞委會已蒐集國外資料與本土案例進行檢討研究，重新研議「過勞死」認定標準，並向有利勞工方向更新。勞委會表示，最快兩個月內將會完成新的過勞死認定標準。

勞委會將來也會透過現場環境調查、工作時間及預防勞工疾病上著手，讓勞工工作無後顧之憂。王如玄期許台灣能夠像日本一樣，能將52家職業傷病門診再做更精確的劃分，像大醫院一樣分門別類，確保對症下藥，整體勞工醫療網可以更加完善。

記者會現場也請到有職傷經驗的邱爸爸跟大家分享，從事需要搬運重物的水管工，因為神經受損開刀透過台大醫院的職業傷病防治中心，提出醫師申請證明，也獲得勞保賠償，讓生活免於挨餓受凍。

2008年起勞委會開始擴大「職業傷病防治中心」，目前為止全台已經有9家醫學中心及52家職業傷病門診，可幫助更多勞工朋友預防職業傷害或協助意外賠償。

職病防治網絡擴大　勞保給付案成長近2倍
2010/11/09 13:31
黃悅嬌報導

勞委會建構職業傷病防治服務網，2008年起擴大結合9大醫學中心及52家職業傷病門診醫院，每年服務超過一萬人次，比起過去成長3.2倍，職病發現率每年增加1350件，勞工因而獲得勞保職災給付案件成長近2倍。

李先生從事鎳礦冶煉工作25年，長期暴露於鎳粉塵作業環境以致罹患肺腺癌，透過勞委會職業傷病防治服務網提供的醫療診斷等協助，目前正與服務單位打官司，爭取相關賠償，李先生的女兒說，希望不要再有人受害。

勞委會在2003年建置職業傷病防治服務網，2008年改以委託模式擴大結合9大醫學中心及52家職業傷病門診醫院，讓全台灣的勞工在30公里內即可就近尋求職業傷病的服務，

包括職業傷病預防、工作因果關係診斷、調查、復工評估轉介及補償與健康諮詢等。擴擴大服務網絡後，每年服務人次超過一萬人次，比以往成長3.2倍，職業病發現率每年增加1350件，讓勞工獲得勞保給付案件也成長近2倍。

根據勞委會統計，與工作相關的職業病前3名，依序為職業性肌肉骨骼疾病、職業性聽力損失與職業性肺病。